【当前城市就业形势,城市就业问题研究】

我国整体就业趋势

互联网、大数据、人工智能等新兴产业就业需求持续增长，2024年1-5月带动新增就业约130万人。平台经济、分享经济等新兴业态提供了更多灵活就业机会。未来就业趋势经济增长支撑就业 2024年经济增速预计保持在5%左右，制造业、服务业等产业对劳动力的需求将进一步扩大，为就业市场提供稳定支撑。

此外，在农村，现有劳动力近5亿人，除去已经转移就业的2亿多人，以及农村需要务农的8亿人，富余劳动力还有2亿人，转移就业的规模、速度、压力也进一步加大。另据有关专家测算，改革开放以来，我国的就业弹性总体上呈现逐年下降的趋势，经济增长对就业增长的贡献越来越弱。

我国目前毕业生就业的总体形势呈现总量压力与结构性矛盾并存的特点，就业市场分化显著，政策支持与新兴产业带动下机遇与挑战并存。总量压力持续增大，供需矛盾加剧2025届高校毕业生规模较2024年增加43万人，但岗位需求增速放缓，就业竞争压力进一步上升。

目前社会整体就业趋势稳定恢复、稳中向好，主要体现在“一增、一降、一升、一稳”四个方面：“一增”：城镇新增就业稳步增长1-7月累计实现城镇新增就业822万人，同比增长23%，完成全年目标任务的77%。这表明就业规模持续扩大，为经济稳定运行提供了重要支撑。

024年就业市场呈现以下五大趋势：求职时间提前，实习经历受重视2024届毕业生求职启动时间较2023届提前，大三或研二开始求职的比例提升10%。实习成为关键竞争力，74%的毕业生拥有实习经历（37%有两次及以上，47%有一次），68%的人认可实习对求职的决定性作用。

整体就业趋势：2025届全国普通高校毕业生规模预计达到1222万人，同比增加43万人，就业市场竞争激烈，对学历的要求越来越高。部分传统行业如制造业、房地产面临岗位需求压力，而新型产业如人工智能、新能源等领域人才需求旺盛。

史上最难就业季,连开滴滴都成了奢求

当前就业形势严峻，网约车与外卖行业均已趋于饱和，失业后从事这些灵活就业岗位的难度大幅增加。具体表现如下：网约车行业饱和：订单量下降，司机数量增加：交通运输部数据显示，2023年4月全国网约车订单量环比下降4%，而经营许可证数量环比增加4%。这表明打车需求减少，但跑网约车的司机却在增多，竞争愈发激烈。

记忆像是倒在掌中的水，无论你是摊开还是紧握，终究还是会从指缝中一滴滴流淌干净。 对不起，不是我不在爱你，而是你从来没给过我爱你的机会。

最深刻的思念不是难过到酒后哭喊着你的名字，也不是整日整夜的想你想得痛苦到失眠，而是这种感觉会一直伴随着你，如影随形，渗透进你生活里的点点滴滴，仿佛早已不存在，却依然在午夜深入你梦，揭穿你辛苦掩饰的太平，又或是一个转身一个回眸，熟悉的场景让你压抑到喘不过气来，哭不出来，咽不下去，经久不散。

25年就业多难?

025年就业形势相当严峻。毕业生人数增加，就业总量压力大 2025届全国普通高校毕业生规模预计达到1222万人，同比增加43万人，这使得就业总量压力持续加大。大量的毕业生涌入就业市场，使得竞争更加激烈，找到合适的工作变得更加困难。

技能错配问题突出：技术迭代速度远超教育体系更新能力，半导体、新材料等领域存在百万级人才缺口，但仅30%高校毕业生具备AI应用、云计算等硬技能。制造业“两头难、中间缺”现象突出，青年与大龄劳动者就业难，25-50岁成熟劳动力短缺。

供需失衡加剧，毕业生竞争白热化2025年高校毕业生人数达1222万，创历史新高，但岗位增长速度远低于毕业生增量，供需严重失衡。入门级岗位竞争激烈，就业率跌至68%，部分专业如计算机扩招至400万毕业生，但互联网行业裁员率增长58%，应届生起薪腰斩至5600元，就业率不足60%。

025年大学生就业难的原因主要有以下几点： 毕业生规模庞大，就业市场竞争激烈 2025届全国普通高校毕业生规模预计达到1222万人，同比增加43万人，这使得就业市场的竞争异常激烈。大量的毕业生涌入就业市场，而岗位的增长速度却远远跟不上毕业生的增长速度，导致岗位供不应求。

再就业困难 除了失业率较高外，40岁失业人员在再就业方面也面临着诸多困难。中国社会科学院人口与劳动经济研究所2024年发布的《中年群体就业状况调查报告》揭示，在年龄超过40岁的失业人员中，有47%的人再就业困难期超过6个月。

就业越来越严峻了嘛

1、当前就业市场的严峻性是经济转型、教育结构与产业需求脱节等多重因素共同作用的结果。破解这一难题需要个人、高校和政策层面的协同努力，通过调整预期、提升能力和优化资源配置，逐步缓解就业压力。

2、是的，目前的就业形势确实越来越严峻，2023年尤为突出，主要受经济下行压力、疫情后存量矛盾及供需失衡等多重因素叠加影响。具体分析如下：经济下行与疫情后就业矛盾叠加2023年就业压力不仅来自新增劳动力（增量），更源于疫情三年积累的存量就业群体结构性矛盾。

3、就业市场形势严峻，但“毕业即失业”并非普遍现象整体就业压力较大：当前经济环境复杂多变，部分行业受到冲击，就业岗位供给减少，而高校毕业生数量持续增加，导致就业市场竞争激烈。例如，一些传统制造业、服务业岗位需求下降，而新兴行业如人工智能、大数据等对人才要求较高，部分毕业生难以满足。

中国目前的就业形势还好吗?

中国目前的就业形势面临一定挑战，但政府正采取积极措施稳定就业，整体形势在政策调控下逐步趋稳。

现在大学生就业，应该说形势还好。由于中国老龄化的出现，年轻人找工作应该不难。但是想找份高工资、工作轻松、朝九晚五。这样的工作的话，肯定有不少难度。如果可以吃苦，不怕环境差，先要锻炼自己，这样的工作应该有的选。先放下身价，找到适合自己，有发展前途的工作，就OK了。

通信类专业：国内通信行业发展迅速以及国外相关企业进入中国市场，人才就业前景广阔。除传统的电台和电视台之外，通讯公司等企业也是吸纳毕业生的“大户”。

其次，就现在社会上所存在的各行各业来看，本科生的就业形势也是非常的严峻。

钢材行业目前形势严峻的原因：宏观经济环境影响：当前宏观经济形势可能较为复杂，经济增长放缓导致基础设施建设、房地产等主要钢材消费领域的需求减少。例如，房地产行业调控政策持续收紧，新开工项目减少，对钢材的需求自然下降。

就业是民生之本，大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。然而大学生毕业就等于失业的话题早已不是危言耸听，如何正确分析原因，拿出正确的解决办法是我们大家必须考虑的问题，而当前的我国的就业形势非常的严峻。